MEDICINA OCUPACIONAL

O SECOVIMED-GO oferece, gratuitamente, a seus usuários os atendimentos abaixo:

Exames Admissionais, Exames Periódicos, Exames de Retorno ao Trabalho, Exames para Mudanças de Função, Exames Demissionais.

Comunique sempre por escrito e mantenha via protocolada do aviso ao empregado sobre dia e hora para realização de seus exames de medicina ocupacional. Em caso de exame demissional, avise seu funcionário da natureza do exame antes do seu comparecimento no SecoviMed.

É necessário que o funcionário traga os documentos pessoais e a carteira de trabalho para a realização do exame.

Quando é realizado o Exame Admissional?
O exame admissional é realizado antes de o funcionário ser contratado pela empresa. É um exame importante para se estabelecer as condições de saúde do funcionário e evitar que, futuramente, ele alegue alguma doença pré-existente.

Quando é realizado o Exame Periódico?
O exame periódico é realizado anualmente e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores.

Quando é realizado o Exame de Retorno ao Trabalho?
O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o trabalhador se afasta de suas atividades por um período superior a 30 dias. Exemplo: auxílio doença ou acidente de trabalho do INSS.
OBS: No término das férias não é necessário este exame.

Quando é realizado o Exame de Mudança de Função?
O exame de mudança de função é realizado sempre que há alteração nas atividades exercidas por um funcionário em uma mesma empresa. É um exame importante, pois avalia as condições de saúde do funcionário no momento em que ele deixa seu posto de trabalho bem como, sua aptidão para as novas tarefas.

Quando é realizado o Exame Demissional?
O exame demissional é realizado na demissão do funcionário. Visa documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente, este não alegue que foi demitido com problemas de saúde causados pelo trabalho que exercia na empresa.

Estes exames poderão ser marcados, com antecedência, através da nossa central de atendimento nos fones 62 3239-0810 / 3239-0821 / 3239-0834 nos horários de 8hs às 18hs.

O SECOVIMED não atende casos de acidente de trabalho ou emergências médicas. Em caso de emergência ou urgência médica, ligue 192 (SAMU) ou procure um pronto-socorro mais próximo.

NR´s - NORMATIVAS DO TRABALHO
http://portal.mte.gov.br